笔者近来参与一个会议，领导在布置作业使命时，特别强调要发扬“担担子、钉钉子、解纽扣”三种精力。一番话生动形象、意味深长、切中要害。

  实际中，会议精力层层遵循，方针使命层层细化，但履行作用往往达不到预期方针，首要问题仍是出在履行上。因而，把风格建造作为打破口，发扬担担子、钉钉子、解纽扣精力，着力提高全员履行力，是推动作业履行的要害。

  职责上肩担担子。使命履行、办法履行，离不开担任精力。领导干部既要当好“指挥官”，又要当好“战斗员”，一级带着一级干、一级做给一级看。广阔职工既要勇于担任，更要长于担任，做到要害时刻冲得上去。

  锁定方针钉钉子。推动既定方针完成，须发扬“钉钉子”精力，找准定位，锲而不舍，一锤接着一锤敲，直至把钉子钉实钉牢。干作业就要强化“履行”二字，做到“眼中有准星、手中有劲道”，保证作业早打破、早收效，趁热打铁。

  攻坚克难解纽扣。当时，亟待处理的困难和问题还有许多，需求干部职工勇于面临困难，勇于直面应战，像解纽扣相同，去调查，去剖析，研讨问题成因，对症下药，拿出切实可行的办法，把难题一件一件化解掉，保证一以贯之、一抓到底。

  只需咱们坚持知行合一、久久为功，把职责担起来，把使命钉结实，把难题处理掉，必能以实干再创佳绩。